به گزارش تاج خبر، احمد توصیفیان در کارگروه توسعه مهارت لرستان با بیان اینکه استراتژی مهارت‌محور ضرورت و نیاز بازار کار لرستان است، اظهار داشت: مهارت‌آموزی حلقه اصلی اتصال آموزش‌های نظری و نیاز واقعی بازار کار است و می‌تواند موتور محرک توسعه اشتغال پایدار و کارآفرینی در جامعه باشد.
وی با تأکید بر اینکه امروز لرستان بیش از هر زمان دیگری به استراتژی مهارت‌محور نیاز دارد، تصریح کرد: بنابراین ضروری است نقش برنامه‌محوری با نگاهی آینده‌نگر و مبتنی بر نیازهای واقعی بازار، نقشه راهی روشن برای افزایش مهارت‌آموزان، ارتقای کیفیت آموزش‌ها و آموزش مبتنی بر نیاز شغلی و بازار کار و پیوند با بخش تولید و نیاز کشور صورت پذیرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، گفت: کسب‌وکارهای خرد و کوچک در افزایش نرخ مشارکت اقتصادی مؤثر است و موجب رشد اقتصاد و رونق بازار کار می‌شود.
توصیفیان، ادامه داد: یکی از مسائل و مشکلات در بنگاه‌های خرد، کوچک و متوسط در اتصال به بازار، آموزش و استانداردسازی و دسترسی به منابع مالی بود، اما ایده اولیه طرح اتصال بنگاه‌های کوچک و بزرگ، توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح و امسال، تصویب و ابلاغ شد.
وی با بیان اینکه همکاری و همراهی بنگاه‌های کوچک و بزرگ می‌تواند بهره‌وری اقتصادی را افزایش داده و هزینه‌های تولید را کاهش دهد، تصریح کرد: بنگاه‌های کوچک در تولید توانمند هستند؛ اما در کیفیت و بازاریابی ضعف دارند، از سوی دیگر بنگاه‌های بزرگ به دلیل محدودیت منابع مالی، توسعه ظرفیت تولید برایشان پرهزینه است، اتصال این دو حلقه، راهبردی مؤثر برای پایداری اشتغال و تقویت و توسعه بنگاه‌های کوچک است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان، بیان کرد: بنگاه‌های کوچک عمدتاً در مناطق کم‌برخوردار یا توسط افراد با توان مالی محدود اداره می‌شوند، درحالی‌که بازارهای بزرگ و شبکه‌های اصلی توزیع در کلان‌شهرها قرار دارند. اتصال این دو بخش از زنجیره تولید می‌تواند فرصت‌های تازه‌ای برای فروش، ارتقا کیفیت و افزایش رقابت‌پذیری ایجاد کند.
توصیفیان با اشاره به اینکه طرح «طاها» به ما این امکان را می‌دهد تا با حذف واسطه‌ها، رونق اشتغال را در جامعه شاهد باشیم، تصریح کرد: بنابراین در این زمینه افزایش مهارت‌های فنی و حرفه‌ای و توجه به نیاز بازار کار با رویکرد روش‌های نوین ضرورت دارد.
وی با بیان اینکه اصلی‌ترین پیش‌نیازهای تحقق تولید و اشتغال، تربیت نیروی انسانی ماهر است، بیان داشت: مهارت‌آموزی یکی از اصلی‌ترین راه‌های اشتغال برای جویندگان کار است و علاوه‌برآن نیز کارگران هم باتوجه‌به رقابت فزاینده در بازار کار و نیاز روزافزون به تخصص‌های خاص، کسب مهارت‌های نوین از طریق آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و دوره‌های تخصصی و همچنین اتصال بنگاه‌های خرد و کوچک به بنگاه‌های متوسط و بزرگ، می‌تواند به دسترسی به بازار، بقا در کار و امنیت شغلی و افزایش تولید و بهره‌وری کمک کند.
