• امروز : شنبه, ۱۶ فروردین , ۱۴۰۴
  • برابر با : Saturday - 5 April - 2025
1

پویش “هر نفر یک قدم رو به جلو”، ابتکار فولاد مبارکه با هدف تحول فردی با رویکرد جمعی در این گروه صنعتی

  • کد خبر : 68937
  • 15 فروردین 1404 - 9:33
پویش “هر نفر یک قدم رو به جلو”، ابتکار فولاد مبارکه با هدف تحول فردی با رویکرد جمعی در این گروه صنعتی

در روزهای گذشته با هدف ایجاد تحول و بهبود شاخص‌های عملکردی در گروه فولاد مبارکه، سعید زرندی، مدیرعامل فولاد مبارکه، پویشی با عنوان “هر نفریک قدم رو به جلو” را مطرح کرد.

این پویش که بر اساس آیه ۴۶ سوره سبا قرآن کریم پایه‌گذاری شده است، بر پایه مسئولیت‌پذیری فردی و تلاش برای بهبود مستمر بنا شده است، از کارکنان و مسئولین در سطوح مختلف می‌خواهد که با ارائه ایده‌ها و پیشنهادات سازنده، در جهت افزایش بهره‌وری، بهبود کیفیت تولید و کاهش هزینه‌ها گام بردارند.

این شعار همچنین در راستای بیانات مقام معظم رهبری است که در سال‌های گذشته فرموده بودند: هرجا که قرار گرفته‌‌‌اید، همان‌‌‌جا را مرکز دنیا بدانید و آگاه باشید که همه‌‌‌ی کارها به شما متوجه است.

به عقیده صاحب‌‌نظران، این پویش در کارگاه‌ها و صنایع مولد می‌تواند با ایجاد حس مشارکت و تعلق در کارکنان، آن‌ها را برای تلاش بیشتر و تحقق اهداف تعیین شده ترغیب می‌کند، همچنین، این پویش می‌تواند به بهبود روحیه کاری، افزایش رضایت شغلی و کاهش نرخ ترک کار منجر شود.

پویش “هر نفر یک قدم رو به جلو” می‌تواند در سطح کلان کشور هم نیز مؤثر واقع شود. با مشارکت فعالانه کارکنان و مسئولین در این پویش، می‌توان گام‌های مؤثری در جهت بهبود شرایط اقتصادی، افزایش تولید ملی، کاهش وابستگی به واردات و توسعه صادرات برداشت. این پویش می‌تواند به ایجاد تحول در صنایع مختلف و ارتقای رقابت‌پذیری اقتصاد کشور نیز منجر شود.

اجرای موفقیت‌آمیز پویش “هر نفر یک قدم رو به جلو”، نیازمند فرهنگ‌سازی مناسب، ایجاد بسترهای لازم برای مشارکت فعالانه کارکنان و مدیران، و همچنین ارزیابی مستمر نتایج حاصله است.

لینک کوتاه : https://tajkhabar.ir/?p=68937

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.