با هدف ارایه اطلاعات و تصویری دقیق از نظام اداری و ساختاری دستگاه‌های اجرایی

به گزارش تاج خبر/یزدبه نقل از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان، ارایه اطلاعات و تصویر دقیق از نظام اداری و ساختار دستگاه‌های اجرایی زیربنای هرگونه سیاستگذاری و برنامه‌ریزی‌های توسعه‌ای است؛ بطوریکه بدون در اختیار داشتن اطلاعات و آمار دقیق و به روز امکان تصمیم گیری برای مدیران فراهم نخواهد شد. بر اساس این گزارش، نماگر نیروی انسانی سال ۱۴۰۲ دستگاه‌های اجرایی استان یزد شامل ۱۲۹دستگاه اجرایی به تفکیک جنسیت، نوع استخدام و مدرک تحصیلی) به استثنای دستگاه های انتظامی، نظامی، امنیتی و قضایی تهیه شده است. براساس اطلاعات بدست آمده تعداد کارکنان دولت در استان در ۱۲۹ دستگاه اجرایی ۵۱ هزار و ۲۱۷ نفر هستند که حدود ۴۷% به صورت رسمی قطعی و مابقی در سایر اشکال استخدامی اعم از رسمی آزمایشی، پیمانی، قرارداد کار معین و … به خدمت مشغول هستند. از تعداد کل کارکنان مشغول در استان۳۲%در آموزش و پرورش،۲۴%در دانشگاه علوم پزشکی و ۴۴%در سایر دستگاه‌های اجرایی خدمت می‌کنند. در ادامه این گزارش آمده است، ۴۴%از کارکنان دولت مدرک لیسانس،۲۳%فوق لیسانس ،۱۶% دیپلم،۷%زیر دیپلم و ۵%فوق دیپلم و ۵% دکتری و همچنین ۸۲%از کارمندان دولت متاهل،۱۶%مجرد و ۲%معیل(سرپرست) هستند. سنوات خدمت کارمندان دولت نیز بین ۰- ۱۰ سال ۴۹%، بین ۱۱-۲۰ سال ۳۳%، بین ۲۱-۳۰ سال ۱۷% و بالای ۳۰ سال ۱% است. گفتنی است؛ ۵۹%کارکنان دولت در استان را مردان و ۴۱% دیگر را بانوان تشکیل داده‌اند.